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江苏宝胜电缆集团有限公司加强干部队伍建设

发布日期:2020-02-07 08:46 浏览次数:

       经过为期 11 天、共计 68 个课时的集中培训,江苏宝胜电缆集团有限公司 2020 年培训班圆满结束。2 月 7 日,江苏宝胜电缆集团有限公司举行培训班结业仪式,91 名受训员工顺利结业。
       本次培训班以周休日时间为主、封闭式脱产方式进行。培训以“现代企业管理和战略研究”为主题,按照理论讲座、实践交流和战略研讨三个模块,围绕强化战略思维能力、提高市场经济条件下现代企业管理水平设置了内容丰富的课程。高校团队讲授理论知识,培训班学员还结合该公司发展战略进行了研讨。
       长期以来,江苏宝胜电缆集团有限公司坚持将人才资源作为企业发展的第一资源,实施人才强企战略。高度重视加强队伍建设,以开拓管理视野、强化市场经济观念、提升经营管理和创新能力为着力点,加强培训。选派优秀员工参加 EMBA 教育和赴境外参加“电缆市场知识与管理技能提升”专题培训,为企业培养和储备高级管理人才。从 2004 年开始,江苏宝胜电缆集团有限公司每年都对员工进行轮训,2006 年开始对基层员工进行集中培训,力求通过加大培训工作力度,打造高素质队伍,重点提升五种能力和素质,即战略思维能力、管理创新能力、综合协调能力、抓班子带队伍能力和思想政治素质。
       江苏宝胜电缆集团有限公司还加强员工交流,实施后备员工挂职锻炼,倡导主动学习、学以致用,使的工作作风、学习能力和履职能力明显增强。

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